Корпоративные споры
Практика REVERA показывает, что корпоративные конфликты случаются достаточно часто, а столкнуться с ними может каждый собственник вне зависимости от того, с кем ведется бизнес: родственники, друзья или другие партнеры общего интереса.
Последствия корпоративных конфликтов почти всегда губительны для бизнеса, если вовремя не предпринять комплекс необходимых превентивных мер.
Если вы столкнулись с корпоративным конфликтом, команда REVERA поможет вашему бизнесу разрешить его максимально эффективно. Мы оказываем юридическую помощь по следующим направлениям:
- Оспаривание решений органов корпоративного управления;
- Признание недействительными крупных сделок и сделок с заинтересованностью аффилированных лиц;
- Неисполнение или недействительность сделки между участниками по приобретению долей (акций);
- Незаконное перераспределение долей (акций) в уставном фонде;
- Внесение и регистрация изменений в устав на основании недостоверных сведений;
- Исключение или необходимость исключения из состава участников;
- Непредоставление информации о деятельности компании;
- Невыплата части прибыли и/или дивидендов;
- Любое иное нарушение прав акционеров.
По вопросам корпоративных споров работа юристов REVERA строится по следующим этапам:
- Вводное консультирование. Помощь в сборе необходимой информации (получение выписок о регистрации компании, истории смены участников и руководителей, актуальном размере долей; о правообладателе конкретного объекта недвижимого имущества; получение в государственных органах, у юридических и физических лиц информации путем адвокатского запроса; подготовка требования участника/акционера о предоставлении информации о деятельности общества; выезд для ознакомления с информацией о деятельности общества; при необходимости истребование у общества документов и информации в судебном порядке и др.); помощь в оформлении доверенностей, их удостоверении, переводе и др.
- Определение тактики и стратегии действий по корпоративному конфликту по результатам анализа собранной информации.
- Помощь в разрешении корпоративного конфликта в досудебном порядке; проведение переговоров между участниками конфликта; оформление достигнутых договоренностей.
- Подготовка согласно выработанной стратегии действий правовых документов любой сложности для осуществления корпоративных процедур; ведение собраний коллегиальных органов управления хозяйственных обществ и/или участие в них в качестве представителя клиента; постоянное консультационное сопровождение; представление интересов клиента в отношениях с обществом, участниками/акционерами, третьими лицами; постоянное консультационное сопровождение.
- Подготовка обращений для проведения проверок правоохранительными органами (в случае самоуправства бывшего руководителя, хищения долей/акций, мошенничества должностных лиц общества и др.) – актуально в том числе как способ сбора недостающей клиенту информации; участие в качестве представителя клиента при даче клиентом объяснений в рамках проверки; ознакомление с результатами проверки; постоянное консультационное сопровождение.
Эксперты
Старший юрист, координатор юридической панели REVERA Kyrgyzstan
