Трудовое и миграционное право
REVERA помогает своим клиентам решать сложные и чувствительные задачи, связанные с персоналом.
Команда REVERA сопровождает как транснациональные корпорации по вопросам миграции и трудоустройства, так и местных работодателей по трудовому законодательству Узбекистана.
Мы готовы помочь в разрешении сложностей на любой стадии отношений между работником и нанимателем: будь то отношения между топ-менеджером и собственником бизнеса или вопросы использования заемного труда между компанией и провайдером персонала.
Нас ценят за гибкость решений и их проверенность на практике, готовность сопровождать проекты от сложных увольнений до анализа и построения системы кадрового документооборота, проведения кадрового аудита и разработки или адаптации корпоративных политик и других документов в сфере труда.
Юристы REVERA проконсультируют по вопросам:
- О порядке, рекомендациях по процедуре оформления начала, продления и прекращения трудовых отношений, в том числе с руководителями компаний, представительствами иностранных компаний
- Об условиях труда работников в Кыргызстане, которые обязан обеспечить наниматель
- О получении разрешения на работу иностранцами
- Подбор и рекомендации с учетом направления бизнеса клиента оптимального режима работы сотрудников;
- О правильности оформления кадровых перестановок в штате
- О предоставлении отпусков
- О привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности
- О способах выстраивания системы оплаты труда в компании с учетом направленности бизнеса клиента
Эксперты
